NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
INSPEKTOR W WYDZIALE DRÓG POWIATOWYCH

Nazwa i adres jednostki: 
Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300  Września
Określenie stanowiska: 
Inspektor, wymiar czasu pracy – 1/1 etat 

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku), tj. budownictwo, budownictwo drogowe, budownictwo drogowo-mostowe lub pokrewne i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku), tj. technikum drogowe lub budowlane i 5-letni staż pracy, 
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
7) prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o drogach publicznych,
2) znajomość ustawy prawo o ruchu drogowym,
3) znajomość ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
4) znajomość kosztorysowania,
5) umiejętność czytania dokumentacji projektowej,
6) doświadczenie w wykonawstwie lub pracach drogowych,
7) samodzielność, rzetelność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista,
8) dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.: 
1) prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem okresowych kontroli stanu dróg, drogowych obiektów inżynierskich oraz przeprawy promowej,
2) prowadzenie spraw związanych z badaniem wpływu robót drogowych na bezpieczeństwo ruchu drogowego,
3) prowadzenie spraw związanych z inwestycjami i remontami na drogach powiatowych, w tym dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych,
4) kontrolowanie zabezpieczenia robót w trakcie budowy lub utrzymania dróg,
5) kontrolowanie i dokonywanie odbiorów robót wykonywanych na drogach powiatowych, w tym odbiorów pogwarancyjnych i odbiorów pasa drogowego,
6) wykonywanie innych obowiązków wynikających z przepisów prawa w zakresie zarządzenia, utrzymania i ochrony dróg powiatowych,
7) prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i realizacją projektów planów finansowania budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg oraz drogowych obiektów inżynierskich,
8) prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem dróg, drogowych obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą, w tym przygotowanie dokumentów przetargowych, zapytań ofertowych, realizowanie wydatków i sporządzanie sprawozdań,
9) publikowanie spraw dot. dróg powiatowych z Biuletynie Informacji Publicznej oraz stronie internetowej Powiatu Wrzesińskiego,
10) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem infrastruktury drogowej dla potrzeb obronnych,
11) archiwizacja dokumentów związanych z prowadzonymi sprawami,
12) wykonywanie innych prac zleconych każdorazowo przez Starostę, Wicestarostę i Naczelnika Wydziału Dróg Powiatowych,
13) współpraca w zakresie prowadzenia spraw związanych z:
   a) ewidencją dróg, obiektów mostowych, przepustów i promu oraz sporządzeniem informacji o drogach powiatowych,
   b) utrzymaniem zieleni przydrożnej,
   c) dokonywaniem okresowych pomiarów ruchu drogowego,
   d) opracowywaniem projektów planów rozwoju siedzi drogowej,
   e) ograniczaniem niszczenia dróg przez ich użytkowników,
   f) eliminowaniem zagrożenia bezpieczeństwa osób i mienia,
   g) organizowaniem i koordynowaniem robót wykonywanych przez pracowników gospodarczych i sezonowych,
   h) gospodarką paliwową i materiałową,
   i) zimowym utrzymaniem dróg powiatowych,
   j) odszkodowaniami za zdarzenia na drogach powiatowych,
   k) realizacją zadań w zakresie inżynierii ruchu.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
6) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Warunki zatrudnienia:
praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor w Wydziale Dróg Powiatowych” do dnia 08 grudnia 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

7. Dodatkowe informacje:
1) brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
2) prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze,
3) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,       4) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.
          
Września, 26 listopada 2025 r.

Starosta Wrzesiński
 /-/   Anita Kraska

Punkty nieodpłatnej pomocy prawnej i poradnictwa obywatelskiego

ZARZĄD POWIATU WRZESIŃSKIEGO
ogłasza nabór na stanowisko kierownicze
Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie
Pl. Reymonta 5, 62-306 Kołaczkowo

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:
   1) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
      a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
      b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
   2) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
   3) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
   4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika  z tytułu egzekucyjnego;
   5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
   7) jest zdolny do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji;
   8) znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów zawartych w:
      a) ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
      b) ustawie o pomocy społecznej,
      c) ustawie o ochronie zdrowia psychicznego,
      d) ustawie Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
      e) ustawie o samorządzie powiatowym,
      f) ustawie o finansach publicznych,
      g) ustawie o pracownikach samorządowych,
      h) ustawie Kodeks Pracy,
      i) ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego,
   9) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki.

2. Wymagania dodatkowe: 
   1) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki, 
   2) znajomość zadań oraz specyfiki funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny,
   3) kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,
   4) umiejętność bezkonfliktowej  pracy w zespole, 
   5) dobra organizacja pracy,
   6) samodzielność w działaniu, 
   7) odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,
   8) odporność na stres.
   9) zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

3. Przewidywany zakres obowiązków w szczególności:
   1) organizowanie pracy Ośrodka i kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka, 
   2) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, 
   3) przedstawianie Zarządowi Powiatu projektu rocznego planu finansowego Ośrodka, 
   4) racjonalne wydatkowanie środków publicznych, 
   5) zarządzanie powierzonym mieniem, zapewniające jego ochronę i należyte wykorzystanie, 
   6) wykonywanie praw i obowiązków pracodawcy wobec pracowników Ośrodka, 
   7) nadzorowanie realizowania przez pracowników standardów usług i opieki, 
   8) nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przeciwpożarowych oraz innych przepisów prawa, 
   9) zgłaszanie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodka adopcyjnego, 
   10) organizowanie działalności Zespołu ds. Oceny Sytuacji Dziecka. 

4. Wymagane dokumenty:
   1) CV, list motywacyjny,
   2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
   3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
   4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
   5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
   6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
   7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   8) oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
   9) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
   10) zaświadczenie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
   11) zaświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
   1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownicze – Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie” do dnia 19 grudnia 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
   2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Warunki zatrudnienia:
praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

7. Dodatkowe informacje:
   1) brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
   2) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,   
   3) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest niższy niż 6%,
   4) prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na stanowisko kierownicze.

          
Września, 09 grudnia 2025 r.                 

Starosta Wrzesiński
 /-/   Anita Kraska

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI
poszukuje kandydata na stanowisko
Zastępca Głównego Księgowego 

Nazwa i adres jednostki: 
Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300  Września
Określenie stanowiska: 
Zastępca Głównego Księgowego, wymiar czasu pracy – 1/1 etat, umowa na czas określony na czas zastępstwa

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 3-letni staż pracy lub podyplomowe studia ekonomiczne i 3 letni staż pracy;
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowana opinią;
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
8) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej; 
9) znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów   podatkowych, płacowych, kodeksu postępowania — administracyjnego, prawa   samorządowego, ochrony danych osobowych; 
10) znajomość zasad finansowania zadań oświatowych. 

2. Wymagania dodatkowe: 
1) bardzo dobra organizacja pracy;
2) zdolność analitycznego myślenia;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
5) umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i terminowość;
6)  znajomość obsługi programów finansowo – księgowych QNT, VULCAN;
7) znajomość obsługi programu CESARZ -  w zakresie sprawozdawczości budżetowej.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.:
1)  nadzór nad prowadzeniem rachunkowości jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami  i zasadami, polegające w szczególności na:
   a) organizowaniu i kontrolowaniu obiegu dokumentów księgowych w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
   b) koordynowaniu pracy zespołu,
   c) nadzorze nad sporządzaniem sprawozdań finansowych i budżetowych  oraz przedkładanie ich odpowiednim organom, 
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad realizacji środków finansowych w granicach planów finansowych jednostek obsługiwanych, gospodarowaniu środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostek;
3) dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych;
4) analiza i monitorowanie wykorzystania środków finansowych znajdujących się w budżetach jednostek lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostek obsługiwanych; 
5)  opracowywanie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących sytuacji finansowej jednostek obsługiwanych;
6) sporządzanie wniosków do korekty planów finansowych jednostek obsługiwanych; 
7) rozliczanie dotacji, projektów unijnych jednostek obsługiwanych; 
8) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych przy  opracowywaniu rocznych planów finansowych wg klasyfikacji budżetowej.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV, list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia);
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko  – Zastępca Głównego Księgowego” do dnia 28 listopada 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Dodatkowe informacje:        
1) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.
          
Września, 18 listopad 2025 r.

 Starosta Wrzesiński
  /-/   Anita Kraska

Nowy numer „Przeglądu Powiatowego”

Już dziś dostępny jest nowy numer Przeglądu Powiatowego!
W najnowszym wydaniu przeczytacie m.in. o:
 • relacji z koncertu Poznańskich Słowików,
 • kolejnych dużych inwestycjach,
 • stypendiach 2025,
 • Forum Przedsiębiorczości w Grzymysławicach.
Serdecznie zapraszamy do lektury!

Września, dnia 7 listopada 2025 r.

OGŁOSZENIE

Na podstawie art. 43 ustawy z dnia 3 października 2008 roku o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz. U. z 2024 r., poz. 1112 z późn. zm.)

ZARZĄD POWIATU WRZESIŃSKIEGO

informuje o przyjęciu uchwałą nr 121/XIX/2025 Rady Powiatu Wrzesińskiego z dnia 4 listopada 2025 roku dokumentu pn.:

„Program Ochrony Środowiska dla Powiatu Wrzesińskiego na lata 2025-2028 z perspektywą na lata 2029-2032”

wraz z 

„Prognozą oddziaływania na środowisko Programu Ochrony Środowiska dla Powiatu Wrzesińskiego na lata 2025-2028 z perspektywą na lata 2029-2032”.

Z treścią wskazanych dokumentów można zapoznać się na stronie internetowej powiatu: https://www.bip.wrzesnia.powiat.pl/1568,2025?tresc=29504.